电子发烧友网报道（文/李弯弯）日前，人才解决方案公司翰德发布了《2022年人才趋势报告》，该公司中国区董事总经理宋倩在解读人才趋势时表示，“预测2022年，芯片行业通过跳槽涨薪幅度最高，达到50%，而且这个数字还比较保守，可能会更高。” 除了芯片行业，新能源近几年人才紧缺现象也非常严重，跳槽涨薪的幅度仅次于芯片行业，达到45%，未来三年，新能源领域还将持续发生人才大战的现象。 人才紧缺，芯片行业跳槽涨幅超过50% 人才\” />
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电子发烧友网报道（文/李弯弯）日前，人才解决方案公司翰德发布了《2022年人才趋势报告》，该公司中国区董事总经理宋倩在解读人才趋势时表示，“预测2022年，芯片行业通过跳槽涨薪幅度最高，达到50%，而且这个数字还比较保守，可能会更高。”
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